「貴社らしさ」を広報活動で展開すること、
広報部門においても「らしさ」を創造し展開すること。
今、広報活動の新たなスタート、強化を検討している皆様にはお勧めします。

広報活動を強化する時、様々な関連資料から知見を得ることもあります。
他社の事例から学ぶことも多々あります、広報代理店等からの提案にも目の引くこともあります。
その検討に加え、重要な視点は、貴社の魅力が伝えられているか、伝わっているかです。

広報活動は、ダイナミックであり、繊細であり、事務的であり、個性的でもあります。
人が一人ひとり違いがあるように、企業にも、広報活動にも違いがあります。
その違いにより、企業の魅力が左右されます。
広報活動は、まさに企業人格は形成する活動です。
だからこそ、お仕着せではなく、自らが創造する「らしさ」を広報基盤に据えて、
自社広報を生き生きとさせる。そこに「らしさ」が輝く魅力として広がります。

弊社では、「らしさ」を踏まえた広報活動の構築・検討・活動サポートをしております。
ご遠慮なく、ご連絡いただければ幸いです。

広報活動は様々な手法があります。
口コミ、ニュースリリースもあれば、記者発表、コーポレートショー、出版活動等々。
広報戦略・広報ストーリーをどのような手法で展開するかは自由度が高いです。

しかしながら、「バランスの良さ」が重要です。
ここで言う「バランスの良さ」とは、
基本作法、従うべき慣習、ルールにも配慮しながら、
その上で、自由度の高い選択肢の中から「らしさ」を追求することです。

この「バランスの良さ」は、ジャーナリズムからの信頼・安定感につなげていきます。

広報活動にも競争関係が働いています。

メディア掲載を覗いてみると、
限られた誌面やスペースにおいて自社記事を扱ってもらうには、
提供する情報価値やひきつけるリアル、解説する人の魅力等々、
情報にインパクトを持ち、広報活動に特長を出すことが必要です。

「らしさ」につながるインパクトを持つことが重要です。
このインパクトが、「らしさ」と相まって、
ジャーナリストや顧客・生活者の記憶に残すチカラになります。

そもそも企業は、それぞれがオリジナルです。
似通った企業においても、違う側面があります。
それを自信をもって独自の魅力として育て、
オリジナルの個性として成長させていくことが重要です。
これは、まさに広報活動の使命の一つと言っていいでしょう。

大事なことは、オリジナルのココロ（心）の持ち方。
豊かに、楽しく、おもしろがれるが必要です。

これが、社風や企業文化を育てます。

ここに「らしさ」が育まれます。

広報は、継続的な流れを持っています。
ニュースやアピールすべきことが無いときでも、
ジャーナリズムや顧客・生活者、そして社会は貴社を評価します。
すでに認識している情報や感情で貴社をイメージし、判断します。
良い判断だけではなく、悪い評価、存在感のない評価等々。

ニュースが無いときも、取り組むテーマやアピールできる事象は創造が可能であり、
それにより、関心の継続化をはかり、そして、鮮度を創ることが重要です。

太陽や月、空や山海、日の出や夕暮れ、、、絶えず何かを発するように、
広報は天然色の輝きを放つこと。
ここに、広報のセンスが輝きます。

弊社では、広報のセンスを磨くサポートもしております。
是非、ご相談ください。